依据最新得到的消息，下个赛季出现了这样的情况，就是有可能会施行一项意义称得上重大的进行薪资调整的政策，具体表现为：国内的球员，其顶薪会被限定在400万人民币这个额度，然而，外援的顶薪却有期望能够有所增加。这种情况下这一政策毫无疑问是将会在CBA的内部导致引发一场风暴的，从而对于球员的积极性产生影响，对于球队的竞争力产生影响，并且对于整个联赛的未来发展产生影响。

一、国内球员的困境

对于国内运动员来讲，这绝对是一回沉重的打击。本来就不算高的薪酬水准再度被缩减，这种状况有可能致使运动员们的斗志遭受挫折，甚至会对他们在赛场之上的表现产生影响。存在一种看法觉得，如此这般的降薪或许会使得一部分运动员思量着转会至别的联赛，或者在场上的表现大幅下滑，也就是所谓的“出工不出力”。

二、外援薪资的增加

就在这同一时刻，外援顶薪的增加这种情况，有可能会吸引来更多具备高水平的国际球员进到CBA里面来。这毫无疑问是会提升联赛的观赏性以及竞争力的，然而也有可能会带来全新的问题。要是外援变成球队的核心了，并且国内球员仅仅是起到陪衬作用，那么CBA的本土化发展以及国内球员的成长，或许就会受到阻碍了。

三、投资人的视角

对投资人而言，国内球员降薪或许是对当下市场价值的一种调整，他们觉得国内球员的表现以及影响力尚不充分，难以支撑更高薪资，所以降薪是价值与价格趋于一致的体现，这种调整于短期内会减少球队运营成本，然而从长期看，可能会对球队稳定性以及国内球员忠诚度产生影响。

四、联赛的悬念与期待

关于降薪政策进行施为这一情况，无可置疑必然会给接下来一个赛季也就是下赛季的CBA带来更多具未确定性以及悬念的状况。球队相互之间的实力对比有可能会出现发生变化的情形，比赛所存在的竞争将会变得更加激烈情况更加严峻。有的球迷们怀揣盼望着联赛能够依据此情况为此变得越发精彩的想法，与此同时还期待希望这一政策确实能够切实真正推动中国篮球朝着进步方向发生进展。

五、深度思考

可是呢，这一项政策开始施行之后，也导致了一连串深层次的问题出现。首先，怎样去平衡国内球员跟外援的薪资架构呢，以此来保证联赛能够朝着良性的方向发展呀？其次，怎样去激励国内球员在薪资降低的状况下，依旧能够维持高水平的竞技表现呢？最后，CBA要怎样在提高联赛竞争力的同时，培育出更多出色的本土球员呢？

CBA推出的降薪政策，无疑算是一次大胆的尝试，这一尝试有可能会带来短期内的阵痛，不过它也属于推动联赛能够长远发展的必要举措，关键之处在于怎么样去平衡各方利益，要确保政策实施能够切实促进中国篮球进步，只有达成这样的情况，CBA才可以在激烈的国际篮球竞争里抢到一方立脚之地，进而实现真正可称为“鼎新”的地步。