吴冠希作为CBA球员，与江苏苏州肯帝亚续约并获得了最高薪水。然而，他的妻子张常宁的年薪却鲜为人知。这种薪酬差异背后，暴露了体育界中引人深思的诸多现象。

吴冠希的顶薪续约

肯帝亚队与吴冠希续约，显示了球队对他的重视。2020年CBA的工资上限是4400万元，个人最高可获800万元。吴冠希能拿到最高工资，说明球队认可了他的能力。他在球队中扮演着重要角色。在竞争激烈的CBA中，这份合同体现了球队对他未来表现的期待。他需要在赛场上持续展现出色的表现，以证明自己配得上这份高薪。

吴冠希的技艺与往年的易建联、孙悦等球员相比，存在一定不足。尽管收入颇丰，但在商业活动上，他无法与那些明星球员相提并论。这表明在CBA中，球员的商业价值和实力是相匹配的。

张常宁的实力地位

张常宁是中国女排的三大核心成员之一，她的实力是有目共睹的。在国际众多重要赛事中，她都展现出了出色的表现。例如，在女排世界杯这样的顶级赛事中，她的技术和进攻能力让对手感到棘手。她的存在对中国女排至关重要。

在中国女排中，她的战术作用仅次朱婷。她对于球队胜利至关重要。在2019年女排世界杯的连续11场胜利中，她的表现十分出色。她的加入使得队伍的整体实力得到了显著提升。

朱婷的年薪参考

朱婷的年薪在国内外差异显著。她在瓦基弗银行打球时，年薪高达137万欧元，约合人民币1100万元。而在国内，她的年薪只有大约100万元。这一对比反映出国内外女排比赛在商业价值上存在较大差异。

朱婷能力出众，堪称世界顶尖，而且她的收入在中国女排中位居首位，堪称薪资的典范。无论在国内还是国际赛场，她的表现始终十分抢眼。

中国女排薪资状况

中国女排的薪资情况一直未对外公开。根据现有信息，我们可以推断，像朱婷、张常宁这样的主力队员，年薪可能高达百万。而一般球员的年薪则只有几十万，至于非国家队成员，年薪可能仅有几万元。这种情况暴露了中国女排薪酬体系的不均衡性。

女排在取得显著成就之际，所获得的报酬却相对较少，这一点与男篮、男足形成了强烈的反差。尽管她们的表现出色，但得到的物质补偿却远远不如他人。

男篮与男足对比

2019年，男篮在篮球世界杯中遭遇惨痛失利。与此同时，女排在同一年的世界杯中实现了11连胜，成功夺冠。男篮的收入与成绩相对而言尚可，但男足的表现则显得过分。他们拿着高额年薪，却交出了糟糕的成绩单。

男足的收入与他们的成绩并不匹配，他们常常失利，让球迷感到失望。相较之下，女排虽然成绩出色，但收入却较低，这种状况显得极不公平。

张常宁综合收入

张常宁参与的商业活动相当频繁，她的收入不仅包括年薪，还有来自商业合作的额外收益。作为中国女排的知名球员，她的形象十分正面。在联赛和国家队比赛中，她的出色表现吸引了众多商家。

她长相出众，待人亲切。尽管她的年薪可能仅有百万上下，但通过商业活动，她的总收入有望突破千万，与吴冠希不相上下。

张常宁这样的运动员，她的辛勤努力和取得的成就，是否应当获得更高的年薪来作为回报？