21世纪的第二个十年，小牛队表面看起来岁月静好，但实际上在选秀和球员管理方面问题频发。这究竟是运气不佳还是决策上的失误，实在让人深思。

十年平淡岁月

21世纪的第二个十年，小牛队宛如一池静水。他们每年都按时放假，过去还能多打一周比赛，但近三年却只打了82场便结束了赛季。而且，在2018年夏天之前，球队已经习惯了缺乏天赋、资金短缺的困境。每个球队都会经历低谷，但小牛队的低谷何时才能结束，却是个未知数。

在球队平淡无奇的日常中，球迷们逐渐适应了这样的局面。他们不再急切期待球队迅速改变，一切按部就班地进行，期待球队能迎来新的突破。然而，这样的突破似乎还十分遥远。

工资帽下的选秀考量

康宁汉姆那赛季的薪水高达120.8万美元，这在当时5800万的工资上限下，算是一笔不小的开销。小牛队那时正努力削减薪资，意图签下几位高薪球员。在这种策略指导下，选秀的重要性自然被降级。

球队专注于寻求重大交易，却忽略了发掘新人的潜力，这使得选秀工作失去了明确的目标。这样的做法给球队未来的发展埋下了风险，也让球队错过了许多潜在的成长机遇。

库班的选秀重心偏移

选秀期间，库班的注意力并未放在那位效力于法乙联赛的希腊球员身上。他的主要精力集中在与湖人队、火箭队争夺霍华德上。那个选秀签位主要是为了腾出薪资空间，必要时甚至可以包括将价值930万的马里昂一同交易走。

这种做法让选秀活动变得过于看重短期利益，未能从长远角度评估新秀对球队的实际价值。库班过于追求球星，却忽视了新秀的培养，导致球队失去了不少有潜力的优秀球员。

2013 - 14赛季的复杂局面

2013-14赛季，小牛队在选秀环节遭遇挫折，引进超级球星的计划也未能如愿。然而，令人费解的是，这一年却成为了夺冠后最为圆满的一年。球队表现不俗，攻防两端均有出色表现，只是选秀和引援方面让人感到遗憾。

或许未来得回头仔细分析这个赛季，探究小牛队如何在选人和签约方面遇到困难时仍能取得佳绩。这些经验和教训，对球队未来的成长或许大有裨益。

新秀的不同命运

里多与梅克尔的打球风格存在不足，因此他们在场上亮相的机会并不多。拉金的情况与众不同，他相信自己有能力获得出场机会，却认为是因为“卡莱尔对足球理解不足”才导致自己被闲置了一年。他和父亲都认为达拉斯小牛队不重视培养新球员，结果小牛队将他交易到了纽约尼克斯队。

里多在球队签下斯塔德迈尔后失去了工作，尽管他在尼克斯有过几场出色的表现，但无人愿意接纳他；至于梅克尔，球队选择签下巴里亚后便将他抛弃，他短暂加盟鹈鹕却未能留下，最后只能返回欧洲。这些新人的遭遇实在让人感到遗憾。

错失阿德托昆博之憾

库班承认，未能选中阿德托昆博的责任在他。尽管如此，小牛队签下了众多高薪球员，却并未收获预期的成果。阿德托昆博若在小牛表现不佳，但尼尔森教练对他十分渴望，球队可能会给予他重点培养。因此，他有望成为球队的首发稳定成员。

当年的选秀决策意义重大。小牛因目光短浅而付出了代价，未来能否从中吸取教训，重返强队行列，还是个未知数。

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