输球又输人，广东男篮这波操作把职业球队管理漏洞全暴露了。

昨晚团结杯广东队主场仅以三分之差负于巴西队，杜锋在暂停期间与徐昕发生激烈争执，广厦成功抢下心仪的外援，布朗则就续约提出过分要求，这三件事接连发生，致使球队处境十分艰难。

职业俱乐部的发展不能仅靠投入资金，管理方面的才能和团队内部的氛围才是决定性因素。

杜锋与徐昕在场边发生争执，这实质上揭示了中年指导员和年轻球员之间的年龄隔阂。

那个视频里徐昕指着教练脸的镜头，搁在十年前，敢这么做的运动员前途基本就毁了。

当今这一代零零后运动员，在自媒体浪潮中耳濡目染，个人意识变得格外强烈，比先前的球员们要显著得多。

去年深圳队的贺希宁曾与邱彪发生争执，又和北控的廖三宁以及马布里有过正面交锋，这些情形都颇为相似。

杜锋那种严厉的执教风格，对于胡明轩那批球员很有效果，但是面对徐昕这一代熟悉互联网的年轻人，就必须改进交流方法。

外援争夺这场戏格外引人关注。广厦签约的雷琼-塔克和广东传闻的布朗在NBA发展联盟曾是队友，这种渊源或许成为截胡的重要依据。如今CBA外援界盛行"同乡引荐"，去年上海引进布莱德索便得益于冯莱的沟通。不过布朗索要300万美元的举动，不能完全归咎于球员的过分索求。上赛季他带领广厦获得总冠军并且荣获FMVP,他在季后赛场均得到28.6分,这个表现很有说服力。新疆为琼斯提供400万美元的合同,深圳给萨林杰开出了360万美元的报价,这样的报价不能算过分。重要的是CBA在本赛季刚刚将外援薪资上限从500万美元调整到450万美元,政策的变动导致俱乐部和外籍球员之间正在重新进行谈判。

广东队当前最迫切的任务是构建专业的球探体系，单纯依赖经纪人引荐过于被动，广厦能够成功截胡，正是因为管理层在夏联期间派遣人员实地考察。此外，更衣室管理应当运用现代化方法，可以借鉴辽宁队杨鸣的做法——上赛季张镇麟出现失误被换下场后，教练组特意安排心理辅导人员提供支持。体育界不同于军队，年轻一代运动员应当获得更多敬重与体谅，那种严苛的管控方式早已过时，完全不合时宜。

归根结底，CBA俱乐部管理早已超越单纯投入资金引进球员的初始模式。从后备人才培养到一队运作，从人才发掘机制到球员心理辅导，所有方面都必须依靠专业机构提供支持。广东队此次出现的状况并非孤例，整个联赛都应将其视为警示。毕竟篮球属于集体项目，场上五名队员的配合效果，很大程度上受到后台管理层专业水准的影响。切莫让训练场上的摩擦和外援引发的乱象，损害中国篮球职业化的发展声誉。