最新一届CBA联赛期间，裁判争议引发广泛关注。4月16日，中国篮协举办媒体沟通会，联赛管理机构人士透露，现阶段国内裁判团队的数量与能力，难以满足联赛迅猛发展的需求。为应对这一状况，CBA计划推行裁判职业化方案。

据消息，如今执法CBA比赛的裁判必须拥有国际级或国家级资格，而中国篮协登记的这类裁判仅65名，其中国际级裁判有39名，国家级裁判有26名。上赛季CBA联赛球队增加到20支，常规赛每轮进行10场比赛，每周安排3轮，季后赛还实施大回避制度，像这样规模的裁判团队远远无法满足实际需要。选拔裁判人员需要耗费大量时间，因为必须经过严格审核。成为国家级裁判，必须通过中国篮球协会的考核，而要成为国际级裁判，则需通过国际篮球联合会的考核。去年全国报名参加国家级裁判考核的有超过九十人，最终通过考核的有七十八人，但这七十八人中，有些人未来可能不会继续从事裁判工作。从事裁判职业的人，不可能立刻执法最高级别的联赛，通常需要逐步晋升。他们必须通过青年联赛、NBL、WCBA，最终进入CBA的四级晋升通道。在这个过程中，中国篮协会对他们的成长状况、个人品德、性格特点等进行全面审核和评定。整个选拔周期相当漫长，能够符合CBA裁判水准的杰出裁判，数量终究有限。而且，等这些新晋裁判员逐渐成熟，目前众多年长的CBA裁判可能又要迎来“离开”，因此裁判团队的增强不可能迅速完成。

另有一个情况是，如今这批具备执法CBA资格的裁判，技艺水准方面并非完全一致，有些人的专业素养尚有不足之处。上赛季常规赛上半程时常发生破坏比赛风气的行为，其中一些误判漏判现象起到了推波助澜的作用。中国篮协持续努力提升裁判员能力，包括安排人员赴NBA学习，确实获得一些进步，不过随着联赛迅速发展，裁判员专业化已成定局。

事实上，上个赛季CBA已经对满足标准且具备资格的裁判采取了半职业化运作模式，该组裁判人员相对稳定，能够随时应召，不过执法赛事依旧只是他们的辅助工作，与完全的职业裁判相比，仍存在显著距离。

CBA即将推行的裁判培养方案将带来根本性变革，根据联赛管理层负责人的说明，该方案整体将分四个阶段实施，首先会开展现状普查，接着基于普查数据，展开实际操作性研究，然后制定人才培育与任用策略，最后对策略及相关规章制度进行优化。

目前，裁判员职业化已经拥有了一些现实基础，一方面，我们听取过众多CBA俱乐部的心声，多数俱乐部对裁判职业化表示欢迎，认为这有助于营造更优良的赛场氛围，相关议题将在CBA联赛委员会后续会议上进一步商议，另一方面，在财务方面，我们当前的状况比从前更为充裕，资金短缺曾是阻碍裁判职业化进程的重要因素。”该负责人表示。

裁判员职业化的发展尚需时日，毕竟在CBA及中国体育领域，这仍属新兴事物，各方对于裁判员职业化的理解和实践都需要逐步完善，只要有利于CBA联赛的进步，我们会持续探索前进。

（刘小龙）